岗位职责：

1、工程项目预决算报表编制，根据工程项目信息及执行进度，编制项目预决算清单。
2、工程预算变更受理与编制，根据项目实际情况，对申请内容的合理性和必要性进行审核，明确变更责任部门，定性变更原因，对符合变更条件的进行变更申请。
3、提供数据支撑，定期收集和分析预决算工作执行数据，及时发现预决算执行过程中的问题，为预算管理优化提供数据支撑和建设性建议，针对执行过程中出现的共性或重大异常问题，专项跟踪督办，输出分析报告。
4、信息化工具搭建，牵头工程预算管理工具搭建，配合公司财务对公司整体预算管理的信息化工具上线。
5、预算工作标准化建设，参与公司工程预算管理制度和流程的制定、完善和优化工作，提出合理化建议，确保预算管理工作的规范化和标准化。
6、公司领导交办的其他专项任务。

任职要求：

1、具备工程预、决算和工程管理相关专业知识。
2、良好的文字及口头沟通协调能力，与公司内部各部门保持良好的沟通与协调，解答预算相关问题，提供专业支持，促进预算管理工作的顺利开展。
3、熟练使用计算机办公软件。
4、工作态度严谨，认真，有责任心，有承压能力。

岗位职责：

1、流程体系管理：
参与公司级管理流程体系建设与优化，有搭建梳理LTC流程及项目管理流程经验；
2、跨部门工作协调与重点工作督办：
负责组织、协调公司跨部门沟通，高效解决问题。针对公司领导安排的重点工作及日常工作中的发现的异常进行督办，在现有内控基础上，进行流程与制度的优化设计并具体落地与实施；
3、经营指标与数据管理：
根据公司发展战略及经营管理计划，牵头各部门年度工作核心指标的制定与分解工作，按季度对各部门完成情况进行跟踪与反馈，优化经营数据看板，寻找线上数据管理工具并推动应用落地；
4、其他工作要求：能够独立组织闭环领导提出的各类专项工作。

任职要求：

1、重点本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业优先；
2、具备2年以上相关工作经验，具备一定的项目管理和团队协作工作经验；
3、熟练使用计算机及各类办公软件，具备一定的数据分析能力；
4、语言沟通、文字表达功底扎实，能够做到跨部门有效沟通与协作，能够规范编写各类规章制度；
5、有责任心和敬业精神，能够承受较强的工作压力；具备较强的学习能力和自驱力，不断提升自己，快速适应公司发展需求。

岗位职责：
1、负责根据备货或销售订单，制定交付计划及生产计划，并下达各职能部门。
2、订单需求管理及产能规划。
3、生产异常跟进并推动其改善。
4、涉及交付质量异常跟进并推动其改善。
5、物料交期异常跟进并推动其改善。
任职资格：
1、本科及以上学历，具有PC\MC的实际工作经验2-5年。
2、具有定制、小批量、多品种整机产品生产模式的计划、物控经验，优先。
3、熟悉MRP\ERP等软件。
4、优秀的协调能力、服务意识。